产后亚健康产康门店销售运营管理岗位招聘：高薪+五险+晋升+带薪培训

美业发展势头强劲，产康门店的职位机会颇多。37度昱产康门店正高薪招聘，符合条件者将获得良好的发展空间。接下来，让我们来具体看看。

职位核心职责

负责门店的全面销售运作，这就如同掌管一艘船的航向，只有明确目标，业绩方能提升。从业者需制定销售计划，拓展客户资源。同时，还需提高服务质量，迅速解决店内问题，并保护品牌形象。服务做得好，好评自然多，店铺生意才能兴隆。

遵循公司政策及传达的信息至关重要，必须保证店铺运作与公司战略保持同步。例如，促销活动和新服务的推出都需迅速实施，确保公司战略在店铺层面得到有效实施。

任职主要要求

做人应当坦诚友好，美业行业不仅销售商品与服务，还传递情感。那些拥有顾问背景的美业工作者更受青睐，薪资待遇也更为丰厚。比如那些曾在知名美业担任顾问的人，他们上手速度自然更快。具备较丰富的行业经验，了解美业经营模式，这样在遇到各种问题时才能游刃有余。

从事美容行业，首先得有热情，还要精通技术，技艺娴熟，职业技能过硬。此外，还需拥有出色的管理才能、营销策略、指导新人和协调店内关系的本领。

诱人薪资待遇

公司给出的薪酬和成长空间都优于业内其他企业。以美业为例，同一地区的平均月薪大约是6000元，而我们这里能提供8000元。而且，除了薪资，我们还提供五险一金、节日福利、生日聚会以及周年庆礼物等。比如，节日期间会发放礼品和奖金，生日时也有特别的福利。

贴心生活保障

提供员工免费住宿，有效解决了外地员工住宿难题。宿舍条件优越，干净且安全，有助于降低生活开支。公司还会不定期举办员工团队建设活动和外出的拓展训练。例如，组织员工去郊外露营、登山等活动，以此加强员工间的情感交流，提高团队协作精神。

多元员工活动

每月我们举办多样化的员工活动，包括体育、才艺和学习等。比如，体育活动有篮球和跑步，旨在增强体质。才艺活动让员工展现个人才能，而学习活动则有助于提高工作技能。对于新员工，我们安排经验丰富的老员工进行一对一指导，帮助他们快速适应工作，融入集体。

广阔成长晋升

公司发展迅速，晋升空间广阔，每年至少有两次晋升和调薪的机会。员工若表现卓越，半年内即可获得晋升。对于稳定工作的员工，有机会获得股权，并享受相应的分红。此外，管理岗位的员工还能享受到孝顺父母和子女教育的福利。

这个产康门店的职位，大家觉得如何？若你心动了，不妨点个赞，分享一下。你对这个职位有什么看法？欢迎在评论区留言，勇敢地接受这份工作的挑战！

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